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(2008-07-23 05:01:00)
【江苏商报报道】 本报记者莫惠新报道
“喂！光电专业还有名额吗？”连日来，南京市光电技术技工学校每天都要接到数百个诸如此类的电话。除此之外，众多心急的孩子在家长的陪同下，还从淮安、徐州、镇江等地赶来咨询并索取材料。眼下，技工学校普遍存在招生难的问题。为啥该校门庭若市呢？据教务主任季艳老师介绍，主要是开设的专业有特色。
光电技术是21世纪最为热门的产业，企业对此人材的需求量极大；同时是他们坚持了“企业需要啥人材，学校就培养啥人材”的办学方针，并实行订单式办学的结果。目前该校已与包括南京高速齿轮机械有限公司、南京东利来光电有限公司等在内的百余家企业建立了长期稳定的合作关系，实现了“就业就是硬道理”的办学宗旨。现该校已有数千名毕业生跨进上述企业的大门，就业率达到100%。对此，不少家长高兴的称之是孩子走上工作岗位的“黄埔军校”。
那么该校招生红火的大背景是什么呢？无疑是各大城市严重存在的“技工荒”。有资料显示，全国城镇1.4亿职工中，技术工人只占一半，其中初级工所占比例高达60%，中级工的比例为35%，而高级工仅有5%。南京市每年需高级工10万多人，缺口却高达9万。有家企业愿以年薪10万元招聘高级数控，却难以如愿。“技工荒”现已是全球性问题。韩国为缓解中小企业熟练工人紧缺的问题，已出台“技工移民”举措，凡国外来韩工作的技术工人均可享有永久居住权。不便之处有商机，困难之地藏机遇。日益普遍的“技工荒”坚定了南京“光电”面向企业需求，加快培养实用技术人材的步伐。
记者在采访中获悉，该校针对企业的实际需要，创办之日起便开设了光电技术、数控机电、管理科学和计算机技术四大类专业。为确保就业率，该校按企业用人订单招生，既订单有多少，生源就招多少。中电电气（南京）光伏有限公司是国家重点企业，每年都需百余名光电专业毕业生。他们瞄准该校师资力量雄厚，毕业生素质高，专业对口的特点，在该校开设委培班，并以企业名称冠名，且定期派企业技术专家上课，将理论教学与企业实际有机结合，使就业者上岗就能工作。现“中电班”早已成为该校的拳头产品，考生踏破门槛。来自江宁的贺姓同学，毕业走上岗位没多久，月薪就达3000多元。面对成绩该校没有丝毫陶醉。他们认为，只有不断创新，年年都有新项目，才能永远立于不败之地。据业内人士披露，为满足考生的新需求，今年该校和中央广播电视大学联合办学，开设复式教育班，毕业者可获高级技工和大专学历双文凭。该班具有就业易、费用少、入学门槛低等特点。应往届高中毕业生，中专和技校毕业生均可入学。取得双文凭后，还可直接参加本科考试。
2008年全国就业形势十分严峻，仅急需找工作的大学生就有600多万。如何破解这一年复一年的老大难问题？南京光电技术技工学校的实践和各地普遍存在的“技工荒”，无疑给了我们一张可供参考的答卷，这就是解放思想，大力发展职业教育！本文截稿时记者获悉，昨日，该校接到美国波特兰市市长和美国太平洋文化公司联名发出的邀请函，请其8月赴美考察，并商谈委培技术工人事宜，以解该市调酒、美容等技工短缺的燃眉之急。
(14版《市场观察》)
(编辑 雨痕)